全国咨询热线:400-808-6819

委托猎头公司招聘,成本会不会太高?

56.3K
admin|2017-11-2910:47
表面上看,相对于一般招聘而言,成本似乎比较高。但是,深入的考查比较成本猎头的费用并没有表面的那么高昂。

(1)我们可以先看一下企业广告招聘成本:
广告招聘成本 = 每次广告费 x 次数 + 人力成本 + 岗位空缺潜在损失 + 招到勉强合格人员和优秀人员之间的效益损失
其中,仅人力成本而言,登广告或招聘会都需要花费HR人员大量的时间来进行简历的收取、筛选。而且,市场上的流动人才往往难以满足企业高层次的人才需求,往往会造成很长时间的职位空缺,为公司带来不可估量的损失。在没有获得足够的优秀候选人的情况下,企业不得不退而求其次,这方面的损失是无法估量的.后两者的损失企业往往缺少深刻的认识。

(2)猎头公司招聘可以省去企业大量的人力损耗,而且,猎头具有广泛的寻访网络,对推荐人才进行反复筛选、评估和背景调查,具有效率高、及时准确等特点,同时可以避免用人失误。
文章标题:委托猎头公司招聘,成本会不会太高?
网站域名:51betterjob.com
文章推荐:倍特人力网
56.3K

上一篇:委托猎头公司招聘有那些好处?

下一篇:招聘分工的两个基本问题

推荐导读更多>>
委托猎头公司招聘有那些好处?

委托猎头公司招聘有那些好处?...

委托猎头公司招聘,成本会不会太

表面上看,相对于一般招聘而言,成本似乎比较高。但是,深入...

接到猎头电话之后应该注意哪些事

接到猎头电话之后应该注意哪些事项?...

常见问题更多>>
如何在年前招好最后一拨

如何在年前招好最后一拨人?

猎头顾问的工资真的很高

作者:弗兰克J 链接:https://www.zhihu.com/question/19969807/answer/17893416 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作

房地产开发企业的核心竞

1、情景营销 这是一种以经营情景气氛为主要手段,以直观互动为特色的非常有效的手段。现在正被越来越多的发展商

怎么样做好一份简历与面

很多求职者在求职过程中面临一些困扰,明明自身各方面都挺优秀的,无论是工作履历,还是工作能力,可却在面试中惨遭淘汰。这种情况的发生,往往是因为面试时候的基本礼仪没有

成功案例更多>>