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高端招聘,猎头公司凸显优势

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倍特人力|2020-09-0717:18

   在市场经济快速发展的今天,企业对人才的高度需求也是必然,其中猎头公司与传统招聘中介服务形式、服务领域大径不同。彼此之间形成互补而不是代替的关系。由于人才的紧缺,各种招聘网站与各种招聘会也越来越多,且参差不齐,真假难辨。因此很多企业寄希望于猎头公司,猎头公司的服务优势也得以正名。

   另外,猎头公司的运作方式从接受委托、搜寻人才、评价人才到推荐候选人的各个环节都相辅相成。以完全市场化的运作方式配置高端人才资源。由于猎头公司会进行背景调查,供求双方的不良事迹都会被猎头公司所记录在案。因此,猎头公司的信息库降低了招聘双方的信息不对称,减少了道德风险和逆向选择成本

   此外,猎头招聘还有保密、节省时间、效率高、量身定做、有利于薪酬谈判等优势。这样能帮助客户就所招职位进行正确地评估,确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。这些都需要猎头顾问进行有效的背景调查,并能从有关人士甚至能从那些不愿发表意见的人口中得到真实情况。所以,猎头工作是一项极费时间而又敏感的过程,需要调动很多的人力和资源,因此,专业的猎头公司收费高昂。

文章标题:高端招聘,猎头公司凸显优势
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作者:弗兰克J 链接:https://www.zhihu.com/question/19969807/answer/17893416 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作

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