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两年猎头新人,每一分努力都有价值

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倍特人力|2020-08-1714:03

如果你选择做猎头,那可能意味着你需要放弃大部分玩乐的时间用在工作上,但同时你也会在忙碌中收获许多。

 

很多人说工作对人的影响潜移默化,但在这个行业里你的成长速度连自己都能感觉得到。

 

同时,猎头的工作节奏之快,是一部分人难以接受的,这也是为什么从业人员的流动性一直很大。能在行业里做到现在,很大程度上要感谢我的雇主埃摩森。

 

猎头的工作强度之大一点都不输给投行律所,但相比较同行,埃摩森明显要好很多。

 

首先公司并不鼓励被动加班,因为那往往是工作效率低下的体现,在这里有不少同事是可以早早地按时下班,晚上约三两朋友小聚亦或是看场热门的电影,充分享受夜生活。

 

但前提是,你已经高质量完成了当天的工作,如果一天的工作任务没有完成的话,留下加班是必要的,这对一个职场人来说是最低要求。

 

不管在哪个公司,同部门总有一天到晚忙得要命的人,也有一天到晚闲得要命的人,闲人最终该何去何从,这个问题耐人寻味。

 

业绩是业务人员的尊严。这句话我必须写在前面,如果不认同这一观点,请忽略我下面所说的所有的话。

 

正式顾问的薪资构成分为底薪和业绩提成,底薪与当地的经济水平有关,达到同级别平均线是没有问题的。

 

业绩是业务人员的尊严,所以猎头的薪资构成大部分源自业绩提成,多劳多得,在这里是铁的规则。

 

而且这一切在新人训时都会讲得一清二楚,不会为了完成招聘进度而编瞎话。另外,加班到晚上8点以后会有餐补。

 

在入职前的offer上把薪资写得很漂亮,入职后就在KPI上各种扣,这样的公司并不少见。

 

但埃摩森很讲规则,那种事情不会发生这里,所以你能够明确地知道,你的每一分努力都有价值,这也是为什么我愿意一直留在这里。

文章标题:两年猎头新人,每一分努力都有价值
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作者:弗兰克J 链接:https://www.zhihu.com/question/19969807/answer/17893416 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作

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